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济南大学泉城学院:突出“七种能力”强化干部队伍建设
  作者:admin     发表时间:2020-11-03     浏览次数: 次    

连日来,济南大学泉城学院针对秋季新生入学和新教师入职的工作实际,组织领导干部深入迎新现场、学生宿舍、教学一线开展大调研活动,深入查找问题、解决问题,以切实推动学校各项事业发展的具体成果检验自身能力建设的实际成效。

“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话为广大中青年干部练就过硬本领,勇担时代重任进一步明确了要求,指明了方向。济南大学泉城学院党委、行政在加快建设有实力、有活力、有魅力、特色鲜明的应用型本科高校的生动实践中锻炼、考察、培养、使用干部,着力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、师生信得过的干部队伍,为学校各项事业高质量发展提供动力之源和有力保障。





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